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乐投官网集团召开工会会员(员工)代表大会

2018-08-29

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8月29日下午,乐投官网集团召开五届五次工会会员(员工)代表大会。近百名员工代表、30名列席代表出席会议。


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▲乐投官网集团党委书记、

副总裁、工会主席潘秋友主持会议


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会议陈诉了五届四次会议建议落实情况,通报了业务招待费、企业年金、工会互助基金、子女助学基金等使用情况,说明了《薪资治理划定》修订情况,听取了吴严明总裁作的半年事情陈诉。


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▲乐投官网集团总裁吴严明作半年事情陈诉


       陈诉认为,上半年集团加快推进转型升级,营造转型升级气氛齐力拉开转型升级的帷幕,明晰战略展路径为转型升级做好顶层设计,推动新旧动能转换工程;通过装置满负荷生产保障供给前线作战单位,一体两翼打造差别化竞争新优势,产供销高效协同满足客户需求,大力大举推进海外结构,连续增强盈利能力,扎稳高质量展;积极推进组织迭代优化、广纳高端人才、干步队伍建设和实施搏斗者导航激励计划,打响人才攻坚战,构筑高质量展核心。


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       通过科技创新能力建设、数字经营能力建设和智能园区建设,打造核心竞争能力,筑牢高质量展堡垒;深化SHE、推进TnPM和建立质量标杆治理机制,实施治理提升年,夯实高质量展基础;专业审计、效能监察、纪检调查三线力,确保经营治理过程阳光透明,以事实与数据为依据,创新干部治理步伐,形成治理反思机制,营造搏斗为本环境,强化高质量展保障;从内聚人心,外树品牌两个维度,加快推进文化理念落地,厚植搏斗文化土壤,出台系列幸福员工的举措,进一步激员工搏斗激情,越发聚力转型升级和高质量展。


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       陈诉强调,下半年,乐投官网要掌握战略机遇,坚定推进转型升级;要攻关要害瓶颈,增强自主创新能力;创新体制机制,保持高质量展势头;深入精益治理,强化全面质量治理理念;强化内外兼修,打造集团智能制造新形象;嫁接全球资源,加快国际化市场结构;借助杜邦治理,提升宁静环保治理水平;激文化活力,增强转型展软实力。


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       在分组讨论中,代表们踊跃言,对“做好无机硅财产结构、农药新产物研;宁静环保事情怎样才华做得万无一失;智能化建设推进与终端设备改革提升相匹配”等问题提出自己的建议。


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▲会议还对代表们提出的建议和意见进行了通报


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