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迎难而上 创新实干 | 乐投官网集团2019年经营事情“定调”

2018-12-28


       12月27日,乐投官网集团隆重召开2019年经营事情动会。化集团总裁金伟,乐投官网集团全体在家高管、中层治理人员(助理)、受聘专业技术职务人员和治理人员代表300余人加入。


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乐投官网集团党委书记、副总裁潘秋友主持会议


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       乐投官网集团总裁吴严明作《迎难而上创新实干全面推进转型升级和高质量展》的事情陈诉,回顾2018年重点事情,阐发内外部环境,摆设2019年经营事情任务。


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       吴严明说,过去一年,乐投官网“转型升级和高质量展,致力于成为时代企业”的理念逐步形成共鸣;坚持“12345”战略偏向不动摇,战略结构和战略落地取得不错结果;优化经营计谋,连续增强盈利能力;三大核心能力取得阶段性进步,筑宽企业展护城河。


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       着力加强步队建设,打造高素质团队有了积极变革;实施治理提升年活动,治理效能生质的变革;厚植“反思文化”和“搏斗文化”土壤,时代企业形象呼之欲出;党群组织紧贴生产经营,较好地挥了先锋模范作用。


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       吴严明要求,2019年乐投官网要聚焦聚力战略落地,快速打造全财产链能力;加快打造核心竞争能力,为转型升级与高质量展筑宽护城河;创新经营模式,确保连续稳定的经营态势;坚持以价值创造和效率提升为导向,建立行业领先的组织机制创新体系。


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       重拾“严细实快”事情作风,打造卓越运营体系;产物经营、资源经营、资本经营三箭齐,实现协同效益的最大化;增强风险识别和管控能力,为高质量经营保驾护航;挥党群组织积极作用,连续推进文化转型,不绝夯实转型升级底座。


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吴建华董事长代表董事会与吴严明总裁签约



吴严明总裁代表经管会与有机硅质料事业部、农业办事事业部、磷基质料事业部、马目制造中心等9家单位卖力人签约。


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       “坚定终端化展战略不动摇,非常之时要有非常之举。2019,不搏斗,不幸福”“迎难而上,艰苦拼搏,满怀豪情赢战2019”“用心才华创新,竞争才华展”……在亮相言中,各业务板块卖力人既直面问题,又表达了完成任务的信心与决心。


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       肯定2018年结果后,乐投官网集团董事长吴建华审视乐投官网存在的问题,“比较乐投官网战略、同行企业、时代要求,乐投官网仍有差距:战略落地力度待加强、核心竞争能力需提升、时代元素应用不敷、组织步队建设任重道远、严细实作风要重拾、品牌建设需强推。”


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       吴建华阐发,从短期来说,经济运行具有“PPI低位运行、财产需求疲软、贸易摩擦严峻、刺激性政策影响仍在”的特点;从长远来看,以移动互联网、人工智能为代表的“科技”将连续影响经济展,进而催生新商业模式;未来互联互通是局势所趋,要学会在竞争中合作,在抓利润抢业绩过程中“合”出业绩。


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       对2019年事情,吴建华强调:坚持战略导向,保持战略定力,加快战略落地;全力打造核心竞争能力,通过全财产链优势夯实展基础;创新思维,打开界限,遍及合作,借梯登高;要加大全球化力度,积极结构海外生产、市场及技术办事,积极与财产链上下游开展立体式合作,在供给链、销售能力打造核心竞争力。


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       要精准研判,灵活应对,确保全年目标任务告竣;加强治理步队建设,挥“火车头”作用,磨炼一支拉得出、扛得住、打得赢“铁军”;优化激励机制,挥制度作用,在非常时期要有非常政策,助力“铁军”霸占山头,插上红旗;积极主动融入化大生产体系,在“文化、组织、模式、机制”等方面纵深推进,在融合展中互利互惠。


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       化集团总裁金伟点赞乐投官网集团2018年“结果单”:通过全体乐投官网人努力,经营业绩大幅增长,盈利水平显著提升;面向未来谋展,乐投官网进一步清晰战略展路径,掀起新一轮战略展的热潮;面对转型展要求,乐投官网着重在企业文化建设、组织步队建设和治理机制上寻求突破,以适应新的展形势;增强开放意识,促进协同展;宁静环保事情越发扎实。


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       金伟希望乐投官网继续贯彻集团董事会《意见》,深入推进转型升级和高质量展;加快培育新的核心竞争能力,挣脱行业周期性颠簸影响,形成连续、稳健的盈利能力;加快模式转型,坚定向“平台化”经营模式转型。


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       连续强化客户导向,建立客户导向的网络型组织,为客户创造价值,实现共赢;强化高度的社会责任意识,在客户、股东、社会群体中展现乐投官网“绿色化学创造美好生活”的使命和继承。



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